Die Chicago Cubs und Manager Joe Maddon gehen getrennte Wege nach der enttäuschenden MLB-Saison 2019.

Einführung

Nach einer weiteren zitternden Saison haben die Chicago Cubs und ihr Manager, Joe Maddon, beschlossen, sich zu trennen und in die Zukunft zu gehen. Diese Nachricht wurde kurz vor dem letzten regulären Saisonspiel der Cubs gegen ihren Rivalen, die Saint Louis Cardinals, bekannt gegeben, die in diesem Jahr die National League Central Division gewannen.

Maddon hatte fünf erstaunliche und unvergessliche Saisonen in Chicago, die die Cubs verwalteten. Er half den Cubbies, den Weg zu ebnen, indem er ihnen half, 103 Spiele im Jahr 2016 zu gewinnen und schließlich in der 2016 World Series gegen die Cleveland Indianer in einer hart umkämpften Serie siegreich zu werden.

Es scheint, als ob diese Entscheidung für die Chicago Cubs, ohne Joe Maddon voranzukommen, eine gegenseitige Vereinbarung war, in der beide Seiten Zufriedenheit empfanden, als Maddon die Chicago Cubs trainierte. Er wird für immer von den Chicagoern geliebt und geschätzt werden für seine Führung, die notwendig war, um den über 100-jährigen Fluch zu brechen und die Hindernisse zu überwinden, um endlich die World Series zu gewinnen.

Mögliche Ersetzungen für den Chicago Cubs Manager:

Media Statements

„Wir werden beide weitermachen,“ Maddon erklärte. „Hoffentlich werden die Cubs aufblühen. Hoffentlich habe ich die Chance, das woanders zu machen. Aber es gibt keinen Tränenstrom. Es ist ein guter Moment für alle. Und wir sind beide begeistert von unserer Zukunft.“

„Wir waren uns beide einig, dass diese Art von Veränderung, diese Art von Veränderung, diese Zeit und dass diese Art von Veränderung eine Win-Win-Situation ist,“ Epstein erklärte.

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Wir hätten uns nie vorstellen können, dass dieses Training so gut funktioniert, wie es ,“ Epstein ausgedrückt hat. „Ich persönlich hätte mir nie vorstellen können, einen so wunderbaren Partner zu haben, jemanden, der so loyal und unterstützend ist und von dem ich so viel über Baseball und Leben gelernt habe.“

„Es war eine tolle Nacht, eine Art bittersüße Nacht,“ sagt Anthony Rizzo. “

„Er ist eine lebende Legende in diesem Spiel, eine Brücke zum Alten und Neuen,“ Rizzo fügte hinzu.

„Es ist schwer, eine Art auszudrücken, wie (es) sich anfühlt. ,“ Ben Zobrist sagte. „Wenn ich meine Karriere betrachte, ist er ganz oben….. Joe ist ein besonderer Mensch. Diese Art von Menschen, geschweige denn Manager, kommen nicht sehr oft mit.“

„Ich kann nicht genug Positives darüber sagen, was Joe getan hat, mit aller Entschlossenheit, für diese Organisation,“ sagt Jon Lester. „Bis zu diesem Jahr haben wir die MLB bei Siegen geführt[in den letzten vier Jahren]. Das ist ein Beweis für ihn. Wir haben einen 108-jährigen Fluch gebrochen…… Er sollte in dieser Stadt für lange, lange Zeit als Legende verehrt werden.“

„Wir haben niemanden um Erlaubnis gebeten,“ sagte Epstein. Wir sind mit voller Kraft voraus. Wir werden das nicht länger hinauszögern, als es sein muss, aber wir werden auch gründlich sein.“

„David Ross hat viele tolle Dinge für sich,“ sagt Epstein. „Seine Verbindung zu den Spielern in dieser Mannschaft, und vor allem seine Verbindung zur Mannschaft 2016, sind nicht unbedingt Vermögenswerte, die ihn auszeichnen oder für uns wichtig sind. … Ross ist ein attraktiver Kandidat, und er wird nach den Vorzügen bewertet werden.

„Bitte nimm nichts, was ich sage, nicht so weit, wie das, was wir suchen[in] einem Manager, zu diesem Zeitpunkt, wie jede Art von Kritik an Joe[Maddon], weil es nicht so ist,“ sagt Epstein. Er war der perfekte Mann für dieses Team zur perfekten Zeit.

„Es wird wichtig sein, dass der nächste Manager einen Weg findet, eine Teamidentität zu fördern. Unsere Routinen waren eher individualisiert. Es gab nicht viel Arbeit als Team. Ich denke, es wird wichtig sein, dass diese Gruppe als Team arbeitet.

„In diesem Moment, mit dieser Gruppe, denke ich, dass Verantwortlichkeit wichtig ist. Wir waren dieses Jahr ziemlich fehleranfällig. Der nächste Manager sollte daran beteiligt sein. Hilfe bei der Schaffung einer Kultur der Verantwortlichkeit.“

„Sie wollen sicherstellen, dass Sie nicht mit dem Kandidaten zusammenkommen, der am besten interviewt,“ Epstein erklärte. „Sie wollen mit dem Kandidaten enden, der der beste Manager sein wird.

„Prioritäten und Werte auszuwählen, um die Arbeit hervorzuheben, wird wichtig sein. Für diese Gruppe müssen wir zu diesem Zeitpunkt einen Weg finden, eine Kultur zu schaffen, die jeden Spieler dazu zwingt, sich selbst zur absoluten besten Version von sich selbst zu machen.“

Ich möchte nicht zu spezifisch antworten. Wenn ich in eine lange Liste von Spezifika komme, dann wird jeder Führungskandidat, der hereinkommt, jede einzelne Spezifik auflisten, die wir sagen und denken, dass sie den Interviewprozess beendet haben.“

„Es ist etwas, das Sie berücksichtigen müssen,“ sagt Epstein. „Erfahrung ist ein Faktor. Es ist nicht der entscheidende Faktor.“

Quellen:

„Cubs, Maddon Trennungswege nach 5 großen Saisons“, Jesse Rogers espn.com, 29. September 2019.

„Theo Epstein skizziert die Ziele der Cubs, bestätigt David Ross Kandidaten für das Management von“, Jesse Rogers espn.com 1. Oktober 2019.

„Joe Maddon“, baseball-reference.com, 1. Oktober 2019.

Author: Hannes